Структура и система управления ДОУ.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель учреждения (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Схема 1.
Структура и система управления ДОУ.
Коллегиальные органы управления ДОУ:
- Педагогический совет;
- Профсоюзный комитет;
- Общее собрание трудового коллектива;
- Общее родительское собрание, родительский комитет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников.
Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура – коллегиальное управление:
- Педагогический совет;
- Профсоюзный комитет;
- Общее собрание трудового коллектива;
- Общее родительское собрание, родительский комитет.
2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
1 уровень управления – заведующий ДОУ.
2 уровень управления – заместитель заведующего по ВМР, старшая медсестра, заместитель заведующего по АХЧ.
Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
3 уровень управления - осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители (законные представители).
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.
|
Деятельность структурных подразделений в МБДОУ «Детский сад № 14 г. Беслана»
|
|
Структурное подразделение ДОУ
|
Цели и задачи,
содержание деятельности
|
Члены структурного
подразделения
|
|
Заведующий
|
Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения. Права и обязанности заведующего, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом Учреждения
|
АУП, педагогические работники,
УВП и МОП
|
|
Педагогический совет
|
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта.
Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.
|
Заведующий
Заместитель заведующего по ВМР
Специалисты
Воспитатели
|
|
Общее собрание трудового коллектива
|
Осуществление общего руководства Учреждением. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов.
|
Все работники ДОУ
|
|
Рабочая группа
|
Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов.
Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми.
|
Специалисты и
воспитатели ДОУ
|
|
Родительские комитеты групп
|
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи Учреждению для функционирования.
|
Родители групп.
|
|
Профсоюзный комитет
|
Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива. Разработка и согласование нормативно-правовых документов Учреждения, имеющих отношение к выполнению Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и выполнением.
|
Члены коллектива
|